7月初，第73集团军某旅工作组分赴福建、广东、浙江、江苏等地，向各地相关部门推介转业干部，并与地方转业安置部门对接，协调解决82名转业干部面临的矛盾困难，实行了帮助他们的子女组织校车等一系列举措。

　　部队调整改革后，面对一系列现实矛盾困难，官兵后顾之忧增多。如何才能凝聚人心，营造干事创业氛围?该旅党委一班人深入调研后认为，应当及时回应官兵关切，以“马上办”的作风、“我来办”的担当解决官兵最关心的急事难事。新年度工作筹划展开前，所有旅党委常委深入营连收集官兵中存在的矛盾困难和意见建议;每月召开现场办公会，营连主官、基层官兵代表与机关科长对接“问题清单”;机关干部利用蹲连住班时机，深入了解情况，梳理形成《基层上报矛盾困难及机关答复意见清单》。

　　不推不拖马上办，急事难事我来办。该旅保障部助理员饶淘林从外单位分流过来后，儿子转学问题一直让他担心。在该旅，有类似烦恼的官兵超过百名。针对这一难题，旅政治工作部在新转隶官兵到位前就与驻地教育、民政等部门多次协调对接，确保相关问题及时解决。与此同时，他们还开通了接送官兵子女上学的校车，并建立军人子女食宿站。