山西童华阳光校车服务有限公司从2014年11月注册成立以来，至今还不足两年的时间，却像一颗冉冉升起的新星，在三晋大地上光芒四射，为业界同行所注目。那么童华阳光是怎么样在这短短的一年多时间里快速成长起来的呢?带着媒体人所共有的灵敏嗅觉我们进行了实地的考察与采访。

　　绘蓝图不走寻常路

　　作为童华阳光的创造人，张敬国总经理可谓传奇人物。这个年仅40的瘦弱女子却历经数次车祸而幸运生存。为此选择安全校车作为她毕生的事业。一切为了孩子，为了孩子的一切，我们义无反顾。面对当前校车这一公益事业，政府又拿不出补贴资金，一切只能靠自己。为此，她给描绘了一幅宏伟的蓝图，先后整合了校车的生产企业，如宇通客车股份有限公司、海格客车厂，以及上游的源梦驾校，从源头把关校车和司机。又与学校和学生沟通的主体——校讯通进行战略合作;与交通职业技术学院合作，对司机和安全督导员进行培训及培养，同时加盟了γ—亚麻酸软胶囊保健食品等公司的经营，形成了一个完整的链条，摸索出一条符合当前校车发展趋势的新路，为将来校车行业自治及标准的规范奠定了坚实的基础。

　　练内功塑行业先锋

　　作为一个近百人的团队，而且随着时间的推移团队正日渐庞大，要想克敌制胜、塑行业先锋就必须得苦练内功。为此，公司建立健全了严格的管理制度，实行铁的纪律，坚决贯彻执行。同时公司不惜一切代价，组织团队去河南、下苏州，向校车的生产企业宇通客车股份有限公司、海格客车厂学习他们一丝不苟的工作作风;去双合成工业园区参观访问，学习双合成的经典企业文化;跟随“小辫子带你逛山西”，让童华校车走遍三晋大地，让童华人感受红色血缘。这样既展示了童华阳光的团队风采，又实实在在地让童华人在思想认识上得到提升，为行业塑造出一道亮丽的风景。

　　企业文化引领企业发展

　　“心存正念，常怀感恩，正己利他，厚德载物”作为公司的企业文化，浓缩成六个字，即公司的核心价值观“正念、利他、厚德”，一直引领着企业快速向前发展。我们的使命就是通过这一公益事业去帮助别人，同时来提升自我，成就自己。打造出一流的校车服务品牌，才有核心竞争力。如果真正做到了，那么我们的愿景就会实现，我们这帮平凡人就会创造奇迹，就会实现童华阳光的百年梦想。

　　童华校车，阳光事业。功在当代，利在千秋。与爱同行，前途无量。