重磅回顾

　　《白云时事》报道：自9月1日，白云区下发《关于进一步加强校车安全管理工作意见的通知》以来，两个多月里，通过以校管车，各部门联合每周联检的方法，全区校车管理有序、运转良好，家长的后顾之忧进一步解除。

　　点评：校车安全管理是近年来各地政府主抓的工作之一，此次白云区更新的管理办法突出强调了部门联检和周期常态化规定，这对规范校车运行、保障师生安全起到积极作用。

　　笔者认为，要真正解决校车安全问题，多管齐下少不了，既治标又治本，才能确保教育交通安全。具体举措包括，职能部门齐抓共管，建设综合管理办法;政府确立校车优先、严惩违章的原则，并通过制定行政法规等手段，将校车等同于警车、救护车、消防车等特种车辆进行管理，并赋予其特别通行权。同时对校车司机加强管理，严禁违章等。

　　定点监控企业用工

　　留才环境需再给力

　　《南方日报》报道：从11月起，白云区将开展春节前后的企业用工定点监控。据悉，这一工作旨在针对今年就业市场出现的新特点，围绕企业招聘难、劳动力结构不合理、员工文化程度下降等问题广泛开展调研，随时根据就业市场出现的新变化，进行相应的政策调整。

　　点评：纵观疲软的广州市人力资源市场，求职者日趋高要求的入职条件与企业的成本考量及资金实力之间的矛盾仍然是困扰目前双方达成意愿的制约因素。

　　从以往定点监控的情况来看，一线普工的离职率较高，劳动力密集型企业员工的流失率较高。企业招工难导致其不得不“老人新用”，或是采用与工作不匹配的廉价劳动力，生产效率低，效益持续低迷。本来不济的现状会因此变得更加步履维艰。

　　诚然，政府应该发挥调控和监管作用，在劳动力供求、经济环境上做判断，并指导和督促企业打造引才留才的氛围。白云区的做法，体现了政府致力打造服务型政府的人文关怀和政策引力，值得点赞。

　　企业参与标准制定

　　政策激励少不了

　　《白云时事》报道：自2012年至今，白云区已有26家企业参与46项各级标准发布，其中主导制修订的标准有27项，占59%。据了解，白云区质监局自2010年起，就对辖区企业进行积极鼓励、引导、帮扶等工作，旨在夯实质量基础，走以标准化战略树品牌之路。

　　点评：随着企业规模的扩大，实力的增强，白云区的企业有了强烈的关注标准、参与标准制修订意识。

　　到底企业参与标准的制修订有啥用?简单地说，一来可以扩大企业的知名度，拓宽市场，提高了产品的市场占有率。二来，还可令特色产品更易得到社会认可，使标准能更好地反映行业特色。

　　笔者建议，白云区可尝试制定相关政策，从资金、场地、优惠政策等角度出发，鼓励企业将具有自主知识产权的技术尽快转化为标准。

　　社区矫正工作志愿者

　　可尝试多渠道纳才

　　《白云时事》报道：近日，嘉禾街举行社区矫正工作志愿者聘任仪式，向9名社区矫正工作志愿者颁发聘书，为志愿者开展社区矫正工作提供了书面的身份证明。

　　点评：社区矫正是一项需要社会各界力量充分参与的事业。社区矫正志愿者是专业力量的必要补充，是推动社区矫正工作社会化的重要角色。给志愿者身份证明，等于给予了这一群体一份官方认同，值得点赞。

　　当然，依然处于起步阶段的社区矫正还面临不少现实问题，比如人手短缺问题，建议一方面选聘招录一些法律、心理学、社会学等专业高校毕业生充实基层社区矫正工作者队伍，既可适当缓解高校毕业生就业压力，也可有效提高社区矫正工作者队伍素质;另一方面，还可面向社会大量选拔社区矫正志愿者，在校大学生、专家学者、退休法律工作者等都可以是志愿者的重点选拔对象。